HUMAN FRIENDLY AUTOMATION

Globales Manifest für Werte und Prinzipien

Unser Ziel

 

KI-basierte Automatisierung ist einer der größten Game Changer für Mitarbeiter und Organisationen im 21. Jahrhundert. Es besteht die Gefahr, dass der technologische Fortschritt zu Lasten der Arbeitnehmer*innen und der Gesellschaft geht.
 
Damit nicht nur Effizienz und Performance, sondern auch die Auswirkungen und Chancen für den Einzelnen und die Gesellschaft (negative Externalitäten) stets berücksichtigt werden, bedarf es eines verbindlichen Wertemanifests.
 
Zudem können keine Investitionen in Automatisierungsprojekte mehr getätigt werden, die nicht den Nachhaltigkeitskriterien (Environmental, Social & Corporate Governance (ESG)) entsprechen. Für Unternehmen wird es somit bei jeder KI basierter Automatisierung verpflichtend, die Chancen für die Menschen zu belegen.
 
Das Human Friendly Automation Values Manifesto hilft dabei, die Grundlage für eine faire, nachhaltige globale digitale Wirtschaft zu schaffen .

Werte & Prinzipien

 
Happy Childhood

Menschlichkeit & Autonomie

Namen, Gesichter und Geschichten sind wichtiger als Prozesse, Kennzahlen und Geschäftspläne.

Sinnstiftende und selbstbestimmte Arbeit ist wichtiger als Prozessoptimierung.

Die Zusammenarbeit zwischen Menschen ist wichtiger, als Mensch-Maschinen-Interaktion.

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Offenheit & Transparenz

Relevante Inhalte klar und emphatisch zu kommunizieren ist wichtiger als diplom-atische Informationsbereitstellung.

Ziele mit Betroffenen im Dialog entwickeln ist wichtiger als vollendete Tatsachen.

Ehrlichkeit über eine offene Zukunft ist wichtiger als utopische Versprechungen.

White Fabric

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Entfaltung & Befähigung

Fähigkeiten von Menschen erweitern ist wichtiger als Kostensenkungen.

Mitarbeitende mitmachen und gestalten lassen ist wichtiger als detaillierte Anleitungen.

Widerstände von Mitarbeitenden aktiv aufgreifen ist wichtiger als das Befolgen von Zeitplänen.

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Ganzheitlichkeit & Langfristorientierung

Zukunft zu gestalten und Innovation für die Gesellschaft sind wichtiger als rein ökonomische Zwecke.

Die lernende Organisation ist wichtiger als die automatisierende Organisation.

Gesellschaftliche Verantwortung ist wichtiger als monetärer Projekterfolg.

Eco Friendly Buildings

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Geschichte & Leute

 
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Das Human Friendly Automation Manifest wurde von Juni 2020 bis Juli 2021 in 18 Sitzungen von Larissa Bisch, Elisabeth Cartolaro, Hannah Sophie Dickenbrock, Dirk Eichler, Martin Födisch, Hans-Joachim Gergs, Tanja Hencker, David Hirsch, Clemens Holst, Nadine Hohmann, Tobias Kaempf, Stephanie Kuhn, Barbara Langes, Mohes Munschizada, Carolin Nina-Mamani, Lisa Allegra Markert, Tim Peters, Thilan Phuong Pham, Michael Rosenthal, Lars Schatilow, Sarah Schmidt und Kathinka Schüssler entwickelt.
 
Die teilnehmenden Experten (Promotoren) aus HR, Change, Automation und KI kommen aus großen internationalen und nationalen, branchen-übergreifenden Unternehmen und öffentlichen Institutionen sowie der Wissenschaft.

Initiator war Lars Schatilow, der das Thema erfunden und die Idee eines Netzwerks von Promotern hatte, um ein Werte- und Grundsatzmanifest (im Stile des agilen Manifests) zu erstellen. Thilan Phuong Pham und Larissa Bisch sind die Koordinatoren des Netzwerks. Unterstützt werden sie von Simon Bergmoser, Matthias von Mitzlaff, Patricia Sliwinski und Sabine Tröndle.

Das Manifest wird vielen Entscheidern helfen. Es soll als Symbol dienen und durch viele Rituale fest im Alltag verankert werden. Ein jährliches Bewusstsein für die Werte findet insbesondere durch den internationalen „ Human Friendly Automation Day “ statt.

Das ebenso einfache wie klare Ziel: Menschen dürfen durch intelligente Automatisierung keine Nachteile haben!

 

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